为响应7790必发集团中国环保公司精密化治理号召，强化全员精密化治理理想，进一步检验各部门人员年度培训进建功效，坚韧进建成就，近日，攀枝花7790必发集团中国环保公司发展年度培训指标检验。

强化测试成效，真正使员工学致使用、知行并进。这次测试针对行政部门、出产治理及运行人员岗位的分歧，凭据年度培训内容分专业编写试题、分批次进行线下测试。测试内容充分结合工作现实，出产部门测试内容涵盖专业技术知识、运行规程应知应会、安全出产责任造、岗位技术及设备异常措置等设备技术与治理方面；行政部门测试内容蕴含公函写作、财税政策、薪酬福利、招投标治理等。测试内容覆盖面广，系统、全面地检阅各部门通过年度培训获得的功效和收成，坚韧和提升各岗位员工的综合素养。

下一步，攀枝花公司将依照年度培训打算，加强各岗位人员专业技术培训，持续发展培训功效抽检“考问”。注沉多维考评人才和内部人才造就，加强员工获得感，强化人才行列建设，实现公司和员工互惠共赢，为推动攀枝花公司高质量发展筑牢人才保险。