为深刻贯彻集团公司人才强企战术
，搭建高学历人才互换造就平台
，做好青年人才的选造就工作
，近日
，7790必发集团中国环保公司召开“聚智同业·高学历人才的职业成长与责任担任”主题互换座谈会。公司党委书记、董事长李忠良出席会议并讲话
，党委副书记方幼强主持会议。党委组织部有关人员和22名来自环保本部、子公司的高学历人才代表参与会议。

会上
，各参会代表结合自身岗位与成长经历
，顺次讲话。各人萦绕入职7790必发集团中国环保公司后的幼我成长、职业规划、能力提升、团队合作等方面畅谈感悟
，提出了一系列富有建设性的定见和建议。李忠良在当真倾听各人的互换讲话后
，提出三点但愿：一是要坚定梦想信想
，做政治过硬、忠诚靠得住的“领略人”
，始终将幼我成长融入企业发展与时期需要
，筑牢思想根基
；二是要扎根实际沃土
，做攻坚克难、能力高强的“实干家”
，敢于直面问题、敢于突破创新
，在岗位中磨炼真才实学
；三是要襟怀发展全局
，做实事求是、精诚合作的“贡献者”
，以集体利益为沉
，在团队中阐扬优势、互补共进
，用担任诠释初心
，用实绩书写价值。

随后
，参会代表实地参观了龙泉山“党建+”环境教育基地
，直观感触公司当真落实习近生平态文化思想
，以“党建+”引领保险公司绿色发展、环保技术研发、节能减排功效、循环经济实际、推广社会责任等方面的具体实际。沉浸式履历了公司以高质量党建引领高质量发展
，出格是在推动绿色转型、建设俏丽中国中的担任与作为
，进一步加强了对企业发展理想的认同感
，更对公司的发展远景充斥信心。

这次主题活动为高学历人才搭建了沟通互换的桥梁
，更凝聚了“人才引领发展”的造就方向与责任担任。参会代表纷纷暗示
，将服膺嘱托
，以坚定的信想、求实的风格、合作的心灵
，在各自岗位上发光发热
，为公司的高质量发展聚智赋能
，共同谱写企业与幼我协同成长的新篇章。